Diccionario de términos de Recursos Humanos (Spanish by Martha Alles

By Martha Alles

Martha Alles es l. a. autora más difundida en materia de Recursos Humanos. Sus libros sirven hoy como textos de estudio en los angeles mayoría de las universidades latinoamericanas. El conjunto de sus obras conforma un todo armónico que permite l. a. visión sistémica de una disciplina que está llamada a ser instrumento critical para que las organizaciones puedan enfrentar el primary desafío de las próximas décadas: cómo gestionar el talento humano, devenido en recurso estratégico escaso.

Como un complemento necesario para poder navegar con seguridad en ese vasto sistema, Martha Alles nos presenta ahora su Diccionario de términos de Recursos Humanos. los angeles autora señala que “en los angeles disciplina que nos convoca, existe una profusión de términos que muchas veces son usados con diferentes significados. Por esta razón, y para darle a cada uno de ellos un significado específico, he preparado esta obra”.

El libro está dirigido a especialistas que hoy trabajan en el área, a estudiantes y profesores y a todos los interesados en temas relacionados con las personas, no necesariamente expertos en Recursos Humanos, y ha sido pensado para el mundo hispanoparlante. Esto implica no solo Latinoamérica y España, sino también al público de habla hispana de muchos otros países, entre ellos los Estados Unidos. Por lo cual los términos y sus definiciones no tienen un sabor neighborhood en specific. los angeles obra cubre un objetivo preciso, novedoso y de gran utilidad práctica para los interesados en el ámbito de los Recursos Humanos, ya que apunta a lograr que en un mundo cada vez más interconectado, personas de diferentes latitudes puedan comunicarse de manera precisa y eficiente mediante el uso de un lenguaje técnico unificado.

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Nueve minutos el lunes: Cómo pasar de gerenciar y by James Robbins

By James Robbins

En Nueve minutos el lunes, el experto en liderazgo, James Robbins, afirma que el compromiso de los empleados se decrease a un aspecto the most important: los angeles dedicación constante del líder para comprender y cubrir las necesidades universales que motivan al ser humano a rendir con excelencia. En el entorno caótico del mundo de hoy, en el que l. a. gran mayoría de negocios es de alto riesgo, es fácil distraerse de las responsabilidades del liderazgo, centrándose en las tareas inmediatas, y no en las estrategias para lograr las metas a largo plazo. Y cuando usted se olvida de mantener presentes sus prioridades de liderazgo, todo el mundo sufre: las personas a su shipment, su organización, y en última instancia: ¡usted!
Bien sea que maneje un equipo pequeño o una organización completa, Nueve minutos el lunes le presenta nueve claves para aumentar los angeles productividad y elevar l. a. ethical y el nivel de compromiso de los miembros de su organización. Este método combina tácticas comprobadas para generar compromiso overall y promover los principios naturales propios de los angeles motivación humana, conformando así un sistema fácil de implementar que le dará resultados inmediatos. Usted encontrará:
• El modelo de los “9 minutos” para mantenerse enfocado en sus prioridades de liderazgo, sin importar qué tan ocupado se encuentre.
• Tres preguntas que le ayudarán a visualizar los angeles relación propósito vs salario en su equipo de trabajo.
• Una fórmula de cuatro pasos, útil para erradicar el rendimiento mediocre y crear un espacio laboral afable y por consiguiente, productivo.

Aprenda y ponga en práctica las herramientas aquí expuestas, y los miembros de su equipo y su organización trabajarán motivados, inspirados y equipados para alcanzar su mejor esfuerzo cada día.

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Bordeando el abismo (Alianza Ensayo) (Spanish Edition) by Jaime Requeijo

By Jaime Requeijo

Cuando, en 1949, Jacques Rueff pronunció su bien conocida frase sobre l. a. unificación europea -"Europa se unificará a través de l. a. moneda o no podrá unificarse"-, nada dijo sobre las condiciones previas que deberían cumplirse para que esa unificación se produjese sin excesivos traumas. Cuando, en 1998, el Consejo Europeo dio luz verde a los as soon as miembros que formarían, inicialmente, los angeles Unión monetaria, tampoco pareció dar importancia a los posibles problemas que podrían alterar su funcionamiento. Se fijó, fundamentalmente, en el cumplimiento de los criterios de convergencia nominal, enumerados en el Tratado de Maastricht, y supuso que l. a. restricción monetary, formulada en el Pacto de Estabilidad y Crecimiento de 1997, sería cumplida por todos. l. a. experiencia ha demostrado que l. a. unificación monetaria europea es una tarea mucho más compleja de l. a. que imaginaron sus arquitectos y que dar solución a los graves problemas que hoy los angeles aquejan requerirá de decisiones políticas de enormous alcance. Este libro trata de esos problemas y de las soluciones requeridas.

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Innovación a la mexicana: Más allá de romper paradigmas by Ramón Muñoz Gutiérrez

By Ramón Muñoz Gutiérrez

En esta nueva period, los creadores y los innovadores están siendo los protagonistas.

Innovación a l. a. mexicana te revelará las cinco cosas que importan hoy para triunfar y construir un liderazgo antifrágil, así como los secretos de los innovadores para transitar del poder de los paradigmas -esas conexiones neuronales que, convertidas en patrones de pensamiento y de acción, gobiernan nuestras vidas- hacia el poder de l. a. innovación.

Hemos escuchado hablar de cocina a l. a. mexicana, amor a los angeles mexicana, política a los angeles mexicana, humor a l. a. mexicana. En esta nueva época habremos de subirnos todos a los angeles nueva ola de "Innovación a l. a. Mexicana" si aspiramos a construir una nueva period de paz y prosperidad para nuestro país, nuestras comunidades y nuestras familias. De hecho los angeles ola ya está en movimiento y sus reglas aún no están escritas. ¿Quieres saber de qué se trata esta ola y quiénes ya están en ella?

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La Aventura de Diana: Emprendiendo e Innovando contra viento by Nacho Villoch,@CapitanCook

By Nacho Villoch,@CapitanCook

Tienes en tus manos una novela y como tal puedes leerla. Como si fuera el viaje de un héroe -una heroína en este caso, Diana- con una misión en l. a. vida, un desafío, y que con los angeles ayuda de unos socios, Yago y Félix, con sus diferentes personalidades, se lanza literalmente al mar en busca de su quimera. los angeles acción transcurra en l. a. tierra imaginaria de Confortalia -una fértil zona de confort regada por el río de los angeles Tradición, a orillas de los angeles bahía de los angeles Cultura, que los angeles protege de los vientos del Cambio, situada en el golfo de l. a. Abundancia- sugiere una metáfora en l. a. que los propios accidentes geográficos, o fenómenos meteorológicos, tienen un significado relevante para l. a. historia. los angeles interacción de los personajes con los angeles geografía-, convierten a l. a. aventura de Diana en una parábola con un marcado fin didáctico, y en atención a los problemas que plantea, los desafíos de las empresas y sus equipos por innovar y emprender, en una novela empresarial.

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Directo al infierno: Sexo, drogas y codicia: las by John LeFevre,Albert Cuesta Zaragosi

By John LeFevre,Albert Cuesta Zaragosi

El hombre que lleva incendiando Twitter desde 2011 con sus comentarios —desde su cuenta @GSElevator— sobre l. a. lujuria y despilfarro de Wall highway, revela en este sorprendente libro sus extravagantes experiencias como prometedor joven dealer en Hong Kong, Londres y Nueva York.

Orgías de sexo, alcohol, drogas y largas noches sin dormir. Conductas sórdidas, honorarios amañados entre colegas y soplos a los buenos clientes son solamente una muestra del approach of life de l. a. élite de las finanzas. Para este joven texano y sus colegas de profesión period un orgullo despertarse en un vagón de metro sin recordar nada y el compañerismo consistía en examinarse mutuamente los angeles nariz para comprobar que no sangraba antes de una reunión.

Si te parecía que El lobo de Wall Street ya lo había contado todo, espera a leer Directo al infierno.

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Propóngase ¡Sea feliz y hágase rico! (Spanish Edition) by Edmundo Villafañe Duarte

By Edmundo Villafañe Duarte

El presente texto ha sido escrito con l. a. finalidad de compartir con l. a. mayor cantidad de gente posible, ciertos conocimientos, experiencias, vivencias y aprendizajes de diversas personalidades que, al igual que el autor, han logrado conseguir el éxito y vivir cómoda y felizmente aplicando una serie de pautas y normas que han dado disciplina a sus vidas, preparándolas para ser capaces de llevar a cabo y desarrollar su propio plan de vida. En los próximos doce capítulos, el lector podrá, paso a paso, desarrollar una mentalidad capaz, no solo de convertirlo en una character con riqueza monetaria, sino además podrá conseguir mucha seguridad y tranquilidad mental.

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Marketing para Recursos Humanos: Comunicaciones internas by Andrea Linardi,Miguel Cortina

By Andrea Linardi,Miguel Cortina

Recursos Humanos ha pasado a de ser un área de soporte a constituirse en l. a. mano derecha de los CEOs de aquellas compañías que han entendido realmente l. a. importancia que el talento humano tiene en las organizaciones de hoy.

Es easy: si no involucramos a nuestros colaboradores en los proyectos no alcanzaremos los objetivos planteados de negocio. Esta realidad nos convoca a desarrollar una comunicación interna eficaz y comprensiva para las diversas generaciones que conviven en los angeles empresa.

Es primary que nuestra Marca Empleador simbolice una organización motivadora e inspiradora para los talentos que necesitemos retener y conquistar en el mercado. Y l. a. comunicación es l. a. base de esa creación de valor.

Este libro propone el desarrollo de una estrategia de comunicación interna alineada a las necesidades actuales, frente a las cuales el área de RRHH y los líderes de l. a. organización tienen un papel clave que cumplir.

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Branding Low Cost: Cómo crear una gran marca con muy poco by Kevin Albert,Ana Escudero

By Kevin Albert,Ana Escudero

El libro de branding con el que aprenderás a crear una gran marca con muy poco dinero.

MANUAL PRÁCTICO, PASO A PASO, PARA EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES.

Más de four años de investigación, eighty four emprendedores entrevistados, 27.000 euros invertidos, cientos de enemigos creados por el camino, 1 intento de linchamiento, vetado en el lucrativo círculo de los “expertos”... Todo para poder compartir contigo los secretos mejor guardados del mundo del branding, con los que podrás crear tu marca por mucho menos de lo que imaginas. 

Descubre el secreto que los gurús del branding no quieren que conozcas.

¿Te gustaría multiplicar tus ventas? ¿Convertirte en el referente de tu region? ¿Atraer a más y mejores clientes? ¿Ser los angeles opción elegida por los consumidores? ¿Dejar atrás a tu competencia? 

En un mercado international e hipercompetitivo los angeles única forma de destacar y de evitar competir a base de bajar los precios es crear una marca potente. 

En este libro descubrirás el secreto que te permitirá crear en un tiempo list una GRAN MARCA del mismo modo en que lo hacen las mejores agencias de branding pero por MUCHO MENOS dinero. 

Advertencia: Este NO es un libro de “hazlo tu mismo”.

100% Garantía de satisfacción*: El objetivo de este libro es que consigas reducir en al menos un eighty% el presupuesto de cualquier agencia de branding. En caso contrario puedes solicitar los angeles devolución de tu dinero.

*Más info: www.brandinglowcost.com

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La Gran Recesión en un océano de liquidez (Spanish Edition) by Armando S. Klauer

By Armando S. Klauer

En un mundo inundado de liquidez, con decenas de trillones de dólares dando vueltas alrededor del mundo y creando burbujas financieras e inmobiliarias, Estados Unidos y Europa se encuentran atrapados en una gran recesión que no logran superar.

En un desenlace como el previsto, los precios de las materias primas se desplomarían y volverían a aparecer los problemas de balanza de pagos en países ahora económicamente boyantes. Con el temor que desatará este desenlace, los capitales internacionales nuevamente retornarán a Estados Unidos bajo los angeles premisa de que es l. a. embarcación mayor l. a. que enfrentará en mejores condiciones los angeles tormenta. Esto desinflaría las burbujas bursátiles e inmobiliarias que aún se mantienen en gran parte de las economías emergentes, hasta ahora sin mayores problemas.
Dado que l. a. raíz del problema económico mundial es el exceso de liquidez, originado fundamentalmente en Estados Unidos, su solución debe pasar, entonces, por eliminar ese exceso, mal usado ahora en inversiones especulativas.
Todo ello, sin embargo, requiere que el poder político se redefina o reoriente hacia una cultura política que privilegie los valores democráticos esenciales que generaron una sociedad igualitaria, y hacia una cultura económica que reconozca que es necesario devolverle el poder adquisitivo a l. a. gran mayoría de los angeles población, es decir, a ese ninety nine% que es el important perjudicado de l. a. Gran Recesión, y sobre el que -en realidad- recae el poder de los angeles recuperación, en los angeles medida en que de él depende el incremento del consumo.
El significant obstáculo para ello es que en los últimos años se ha consolidado en Norteamérica un proceso de concentración económica y política en una élite que detenta todo el poder para seguir con ese proceso que atenta contra el crecimiento económico en los angeles medida en que los recursos de que se dispone solo se dirigen a las inversiones especulativas y no a las inversiones productivas que son las que realmente producen crecimiento y desarrollo.
La dirección en contra de las enseñanzas de los angeles historia que está tomando ahora l. a. economía norteamericana no es percibida claramente por los angeles mayoría de estudiosos y, menos, por los políticos, quienes aún no se alarman por los angeles excesiva concentración de l. a. riqueza en el 1% de los angeles población y cuya evolución lógica, si no se toman las medidas adecuadas para encauzarla, desembocará en los angeles pérdida del espíritu de empresa que caracteriza a sus habitantes, que en su mayoría se ven ahora empobrecidos y condenados a participar cada vez menos en los beneficios generados por su economía.

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