Coaching in der Personalentwicklung (German Edition) by David Hörnle

By David Hörnle

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - own und agency, notice: 1,7, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, summary: Die hier vorliegende Arbeit befasst sich mit der Thematik des training als tool der Personalentwicklung.

In den vergangenen Jahren conflict zu beobachten, dass training einen zunehmend wichtigen Stellenwert unter den Instrumenten der betrieblichen Personalentwicklung eingenommen hat. Für die Zukunft wird dem training eine weiter wachsende Bedeutung prognostiziert. Eine repräsentative Befragung deutscher Großunternehmen im Jahr 2004 ergab, dass 88% der befragten Personalmanager einen Bedeutungszuwachs des training erwarteten. Angesichts solcher Umfrageergebnisse zeigt sich, dass training nicht mehr nur ein development ist, sondern sich zu einem etablierten tool entwickelt hat.

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