Die zwei Dimensionen der Aktivierung im Circumplex Modell: by Gabriele Sprenger

By Gabriele Sprenger

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - own und supplier, notice: 2.0, FernUniversität Hagen, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis Abbildungsverzeichnis 1 Einführung in die Thematik 2 Circumplex Modell affektiver Zustände 2.1 Inhalt und Aufbau
2.2 Dimensionen three Besondere Gefühlszustände 3.1 pressure 3.2 move 3.3 Einbindung in das Circumplex Modell four Bedeutung für die Arbeitswelt 4.1 optimistic und unfavorable Aktivierung 4.2 Gründe der Förderung von circulation am Arbeitsplatz 4.3 Anforderungen an die Arbeitsbedingungen five kritische Würdigung 5.1 Chancen 5.2 Risiken und Probleme 5.3 Grenzen 6 zusammenfassende Beurteilung Literaturverzeichnis [...] Im Circumplex Modell werden neben rigidity unterschiedliche emotionale Zustände klassifiziert. Russell hat ein zweidimensionales Modell zur Klassifizierung von Gefühlen aufgestellt, an das Watson/Tellegen und später Larsen/Diener anknüpfen. Dabei werden die Bezeichnungen der Positiven und Negativen Aktivierung eingeführt. Schallberger operationalisiert die zwei Dimensionen durch insgesamt zehn bipolare Stimmungs-adjektive. pressure stellt im Circumplex Modell einen negativen affektiven Zustand dar. circulate, als ein besonders positiver emotionaler Zustand, hingegen wird im Circumplex Modell nicht eigens benannt. Mit Hilfe des Quadrantenmodells des Erlebens nach Csikszentmihalyi kann move in das Circumplex Modell integriert werden. Da move einen außerordentlich positiven Aktivierungszustand darstellt, in dem hohe Leistungen vollbracht werden können, ist es aus ökonomischen Gründen sinnvoll, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Flow-Erlebnisse entstehen können. Die kritische Würdigung befasst sich mit Möglichkeiten und Grenzen von circulate in der Arbeitswelt.

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