Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Die erste Führungsaufgabe by Gunnar C. Kunz

By Gunnar C. Kunz

Inhalt
Der Übergang von einer Fachfunktion zur Leitungsaufgabe will gemeistert sein. Gunnar Carlo Kunz liefert dafür zahlreiche Hinweise, Tipps und praktische Hilfen. Er beschreibt, wie guy sich auf die neue Rolle als Teamleiter vorbereiten kann - im Zeitraum von der Entscheidung bis zur ersten Ausübung der neuen Führungsaufgabe und den "ersten a hundred Tagen" im neuen Job.
Das Buch macht vor allem Mut und hilft, die teils verborgenen Klippen in der Managementpraxis intestine zu umschiffen. Denn eine Führungsaufgabe soll Spaß machen und Gestaltungsspielräume bieten.
- was once es bedeutet, eine Führungsaufgabe auszuüben
- Ein staff führen: Anforderungen und worauf es ankommt
- was once Ihre Vorgesetzten erwarten
- Wie Sie sich auf anspruchsvolle Erwartungen und Wünsche einstellen
- Wie Sie wirkungsvoll "an sich selbst arbeiten": Selbst- und Stressmanagement
- Wie Sie den Überblick behalten
Neuauflage
Nicht nur Fakten und Theorien, sondern locker geschriebene, praxisnahe Themen und Überlegungsansätze, die Denkanstöße liefern.
Online-Stimmen zum Titel
"Klasse "Handbuch"!! Keine "Anleitung" richtig zu Führen aber ein guter Ratgeber. intestine formulierter move von Wissen."
"Gutes Buch mit guten, anwendbaren Tipps und entsprechenden Hintergrundinformationen.
Verständlich geschrieben, für jeden Aufsteiger empfehlenswert, wenn nicht sogar ein Muss!"
Autor
Dr. Gunnar Carlo Kunz, Diplompsychologe, ist selbständiger Managementberater und trainer in Ginsheim-Gustavsburg. Er hat bereits zahlreiche Bücher zum Thema Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung verfasst.
Zielgruppe
Für Führungskräfte und Nachwuchskräfte in Unternehmen

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